¡Espero haber resuelto algunas de tus dudas y que hayas disfrutado de la lectura!
Si necesitas profundizar más en el tema o tratar tu caso en particular contacta conmigo sin compromiso.
Contrata a jóvenes y benefíciate de una subvención de hasta ¡3.800 euros!
¿Qué requisitos tiene que cumplir los trabajadores?
1.- Jóvenes de entre 18 y 29 años.
2.- Titulación en ESO, bachillerato o ciclo formativo de grado medio (no superior).
3.- Que no estén cursando estudios reglados.
4.- Estar en situación de desempleo.
5.- Inscripción previa en el programa de garantía juvenil.
6.- Es compatible con experiencia profesional previa
Y la empresa?
1. Formalizar un contrato laboral con el trabajador de un mínimo de 6 meses.
(eventual o indefinido).
2.- No haber despedido en los últimos tres meses por despido improcedente o nulo.
Son subvenciones provenientes de fondos europeos.
Pregúntanos!
Podría interesarte:
-
¿Quién es un falso autónomo?
-
¿Qué convenio debo aplicar en mi empresa?
-
¿Puedo facturar sin ser autónomo?
-
¿Me corresponde indemnización por daño moral por no respetar la empresa los periodos de descanso?
-
¿Puede la empresa reclamarme deuda?
-
Nuevas bonificaciones por maternidad e interinidad
-
Nuevos permisos para la conciliación
-
¿Qué pasa si la empresa no me aplica el IRPF correcto?
-
Los días trabajados a jornada parcial computarán como cotizados a jornada completa
-
Todos los becarios cotizan
-
Cumplimientos legales de las empresas para 2024
-
El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) o ¿por qué pagamos más a Seguridad Social?
-
Cuota de autónomos 2024
-
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) 2024
-
¡Cumplimos 10 años!