Categoría: Legal | Página 3 | in advisors

¿Qué pasa si la empresa no me aplica el IRPF correcto?

Escrito por Mercedes Acuna. Publicado en Laboral, Legal.

¿De qué supuesto de hecho hablamos?Se trata del caso en el que la empresa ha aplicado en la nómina del trabajador un % IRPF por debajo de lo legalmente...

2024, ámbito laboral, irpf trabajador empresa, nómina

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Los días trabajados a jornada parcial computarán como cotizados a jornada completa

Escrito por Mercedes Acuna. Publicado en Laboral, Legal.

Desde el 1 de octubre de 2023 la jornada a tiempo parcial se equipara a una jornada a tiempo completo, esto quiere decir que, a efectos de cómputo...

2024, ámbito laboral, cotizaciones, jornada laboral, jubilación, prestación, Seguridad Social

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Cumplimientos legales de las empresas para 2024

Escrito por Mercedes Acuna. Publicado en Laboral, Legal.

Los últimos meses han venido marcados por novedades legislativas que afectan a todas las empresas y es por eso que queremos hacer un repaso de esos...

2024, empresa, MEI

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¿Cómo quedan los ERTES hasta septiembre de 2021?

Escrito por Mercedes Acuna. Publicado en Laboral, Legal.

El Gobierno a través del RD Ley 11/2021 ha regulado la prórroga de los ERTE del 01 de junio a 30 de septiembre 2021, relacionados con la Covid-19. ¿Que...

2021, erte

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El registro retributivo. Nueva obligación para las empresas

Escrito por Mercedes Acuna. Publicado en Laboral, Legal.

Los RD Ley 6/2019 y el Decreto 902/2020 han modificado el art. 28.2 el Estatuto de los Trabajadores, obligando a todas las Empresas a contar...

discriminación, empresa, obligación, registro, salarial

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Los nuevos ERTES y su prórroga hasta el 31 de enero 2021

Escrito por Mercedes Acuna. Publicado en Laboral, Legal.

El pasado martes 29 de septiembre de 2020 se aprobó la nueva prórroga de los ERTES, negociada entre el gobierno y los agentes sociales, que...

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Los ERTES, tras el RD 18/2020 de 13 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo

Escrito por Javier Aranda. Publicado en Laboral, Legal.

1.- ¿En virtud de este nuevo Real Decreto, 18/2020 de 13 de mayo, hasta cuando pueden estar los trabajadores en situación de ERTE por fuerza mayor? Hasta...

bonificaciones, covid, despido, despido procedente, erte

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¿Existe prohibición de despido los próximos 6 meses tras el covid-19?

Escrito por Javier Aranda. Publicado en Laboral, Legal.

En primer lugar, debemos tener en cuenta que, en relación a la protección ante el despido y mantenimiento del empleo post-crisis del COVID_19, ...

despido, improcedente, prohibición

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Expediente de regulación y Coronavirus: Concepto de fuerza mayor

Escrito por Javier Aranda. Publicado en Laboral, Legal.

El Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos...

coronavirus, covid, expediente, regulación, suspensión

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