Legal Archives - Página 2 de 2 - In Advisors Consultoría

Legal

¿PUEDEN DESPEDIRME POR TENER UNA RELACIÓN SENTIMENTAL CON UN COMPAÑERO?

Sep 30, 2018

Actualmente, son relativamente comunes en los medios de comunicación, las noticias sobre despidos por mantener relaciones sentimentales del trabajador con otros compañeros de trabajo, o terceros con vinculación al negocio. Algunos ejemplos son los siguientes: https://elpais.com/economia/2017/11/09/actualidad/1510225442_143783.html https://www.ambitojuridico.com/noticias/laboral/civil-y-familia/relaciones-entre-companeros-de-trabajo-pueden-ser-causal-de https://m.eltiempo.com/archivo/documento/CMS-16577592 Cabe decir que estos ejemplos, son propios de otras culturas distintas a...

Legal

El autónomo y la prestación por cese, ¿qué ocurre si no pagas el recibo?

Mar 26, 2018

by Javier Aranda

0 Comments

Para la obtención de la prestación por cese de autónomos el artículo 4,e) de la Ley 31/2010 Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema específico de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos establece como requisito: “Hallarse al corriente...

Legal

LA EMPRESA HA RETENIDO MAL EL IRPF EN LA NÓMINA DE LOS TRABAJADORES, Y SE HA VISTO OBLIGADA A ABONAR A HACIENDA LA DIFERENCIA. ¿PUEDO RECLAMAR A LOS TRABAJADORES?

Feb 03, 2018

by Javier Aranda

0 Comments

Es relativamente habitual que la empresa, por falta de previsión en la tramitación y aplicación de las retenciones del IRPF en la nómina del trabajador, fruto del número elevado de variables, o de un mal asesoramiento o falta de previsión en la confección de las...

Legal

¿PUEDE LA EMPRESA RECLAMAR SALARIOS AL TRABAJADOR?

Nov 05, 2017

by Javier Aranda

0 Comments

a) Pagos excesivos de salarios por error. Nuestro artículo se centrará en las reclamaciones de salarios que puede efectuar la empresa al trabajador en caso de duplicidad de ingresos, o cuando se detectan errores en la confección de la nómina, consistentes en abonar un salario superior...

Laboral, Legal

¿Puede La Empresa Acceder Al Correo Electrónico de trabajador?

Jul 02, 2017

by Javier Aranda

0 Comments

Analizamos si el empresario puede acceder al correo electrónico corporativo del trabajador, o controlar la actividad en internet realizada desde su ordenador, y en qué condiciones. El artículo 20.3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido...

Laboral, Legal

Los Salarios de los abogados. ¿Por qué son tan bajos?

Jul 20, 2016

by Javier Aranda

0 Comments

Con frecuencia, los abogados que trabajan por cuenta ajena para otros despachos de abogados se preguntan, ¿cómo es posible que quién trabaja más horas y tiene una responsabilidad superior en los trabajos que realiza (plazos, implicación, complejidad, clientes difíciles) cobra una retribución inferior al personal...

Legal

Curiosidades en la normativa laboral de otros países

Jul 06, 2016

by Mercedes Acuña

0 Comments

¿Cuáles son las legislaciones laborales más curiosas? ALEMANIA; El trabajo de 9.00h a 17.00h (y punto) – entre las leyes laborales más curiosas del mundo nos encontramos con la medida que aprobó el Ministerio de Trabajo alemán. En ella se establece que los directivos de las empresas no...

Legal

¿En caso de despido, está exenta la indemnización, cuando parte de la antigüedad viene reconocida por un trabajo anterior?

Abr 03, 2016

by InAdvisors

0 Comments

[vc_row][vc_column][vc_column_text]El pasado 8 de febrero la Dirección General de Tributos (DGT) ha publicado una Consulta Vinculante sobre la tributación de la indemnización por despido y la exención del art 7 e) de la LIRPF de dichas indemnizaciones. El problema radica en la distinción "años de servicio...

Legal

El reiterado incumplimiento de la empresa al no respetar los descansos previstos por ley es indemnizable como daño moral.(STS 5429/2014)

Mar 10, 2016

by InAdvisors

0 Comments

Legal

La prestación de riesgo durante el embarazo, beneficios para empresa y trabajadora

Feb 10, 2016

by InAdvisors

0 Comments

[vc_row][vc_column][vc_column_text]La "prestación por riesgo durante el embarazo", nace para proteger a las mujeres embarazadas que desempeñan una atividad laboral que puede poner en peligro su salud o la del feto. Además de suponer un beneficio para la trabajadora en esta situación, en ocasiones se olvida que...

¿PUEDEN DESPEDIRME POR TENER UNA RELACIÓN SENTIMENTAL CON UN COMPAÑERO?

El autónomo y la prestación por cese, ¿qué ocurre si no pagas el recibo?

LA EMPRESA HA RETENIDO MAL EL IRPF EN LA NÓMINA DE LOS TRABAJADORES, Y SE HA VISTO OBLIGADA A ABONAR A HACIENDA LA DIFERENCIA. ¿PUEDO RECLAMAR A LOS TRABAJADORES?

¿PUEDE LA EMPRESA RECLAMAR SALARIOS AL TRABAJADOR?

¿Puede La Empresa Acceder Al Correo Electrónico de trabajador?

Los Salarios de los abogados. ¿Por qué son tan bajos?

Curiosidades en la normativa laboral de otros países

¿En caso de despido, está exenta la indemnización, cuando parte de la antigüedad viene reconocida por un trabajo anterior?

El reiterado incumplimiento de la empresa al no respetar los descansos previstos por ley es indemnizable como daño moral.(STS 5429/2014)

La prestación de riesgo durante el embarazo, beneficios para empresa y trabajadora

Llámanos 934 14 64 24

Noticias Recientes

ASPECTOS PRACTICOS DE LA NUEVA PRÓRROGA DE LOS ERTE

¿CÓMO QUEDAN LOS ERTES HASTA SEPTIEMBRE DE 2021?

EL REGISTRO RETRIBUTIVO. NUEVA OBLIGACIÓN PARA LAS EMPRESAS

LOS NUEVOS ERTES Y SU PRÓRROGA HASTA EL 31 DE ENERO 2021

Links de Interés

..Seguridad Social /

..Agencia Tributaria /

..ICAB /

..Graduados Sociales de Barcelona /

..Diario BOE /

Newsletter In Advisors

Llámanos 934 14 64 24

Noticias Recientes

Links de Interés

Newsletter In Advisors

Uso de cookies