Categoría: Legal | Página 5 | in advisors

La reducción de jornada y el derecho a la concreción horaria

Escrito por Javier Aranda. Publicado en Legal.

En la actualidad, es ciertamente habitual que el trabajador solicite una reducción de jornada con la finalidad de poder conciliar la vida familiar y...

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¿Puede La Empresa Acceder Al Correo Electrónico de trabajador?

Escrito por Javier Aranda. Publicado en Laboral, Legal.

Analizamos si el empresario puede acceder al correo electrónico corporativo del trabajador, o controlar la actividad en internet realizada desde su...

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Los Salarios de los abogados. ¿Por qué son tan bajos?

Escrito por Javier Aranda. Publicado en Laboral, Legal.

Con frecuencia, los abogados que trabajan por cuenta ajena para otros despachos de abogados se preguntan, ¿cómo es posible que quién trabaja más horas...

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Curiosidades en la normativa laboral de otros países

Escrito por Mercedes Acuna. Publicado en Legal.

¿Cuáles son las legislaciones laborales más curiosas? ALEMANIA; El trabajo de 9.00h a 17.00h (y punto) – entre las leyes laborales más curiosas...

leyes laborales, normativa

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¿En caso de despido, está exenta la indemnización, cuando parte de la antigüedad viene reconocida por un trabajo anterior?

Escrito por IN advisors. Publicado en Legal.

[vc_row][vc_column][vc_column_text]El pasado 8 de febrero la Dirección General de Tributos (DGT) ha publicado una Consulta Vinculante sobre la tributación...

despido, indemnización

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El reiterado incumplimiento de la empresa al no respetar los descansos previstos por ley es indemnizable como daño moral.(STS 5429/2014)

Escrito por IN advisors. Publicado en Legal.

Es habitual que muchas empresas, especialmente las que requieren de trabajo a turnos en determinados sectores, incumplan las predicciones legales en...

derechos trabajador, incumplimiento, indemnización

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La prestación de riesgo durante el embarazo, beneficios para empresa y trabajadora

Escrito por IN advisors. Publicado en Legal.

«prestación por riesgo durante el embarazo«, nace para proteger a las mujeres embarazadas que desempeñan una actividad laboral que puede poner en peligro...

beneficios empleado, beneficios empresariales, embarazo, prestación

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