Nuevos permisos para la conciliación

El pasado 30/06 entraron en vigor los nuevos permisos de conciliación familiar y laboral según el RD-L 05/2023 que, si bien algunos convenios colectivos ya contemplaban, ahora se regulan de manera universal. Os los resumimos:

⦁ El Permiso de 15 días por Matrimonio se extiende a las Parejas de hecho
⦁ Permiso para Cuidados; se amplía a 5 días para los casos de Hospitalización, accidente o enfermedad grave o intervención quirúrgica
⦁ Permiso Parental; suspensión del contrato sin retribución, de duración 8 semanas, hasta los 8 años del menor y que podrán disfrutarse de forma continua o discontinua.
⦁ Permiso por Fuerza Mayor; 4 días/año retribuidos para atender a familiares que requieran atención inmediata, también se podrá disfrutar por horas.

Mercedes Acuña Pérez

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