Autor: Mercedes Acuna
Dirección área Recursos Humanos / Socia fundadora
A raíz de la modificación del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores, el registro de jornada por parte de las empresas será obligatorio a partir...
Los autónomos deben estar obligatoriamente en el sistema RED
¿Porqué es obligatorio para los autónomos estar en sistema «RED» en 2018?
Una Orden de Seguridad Social, concretamente la ESS/214/2018 de 1 de...
¿Usas el crédito formativo de tu Empresa?
Las Empresas disponen de un Crédito para la FORMACIÓN CONTINUA de sus empleados -ya sean cursos presenciales, a distancia o teleformación- que ayudan...
Las vacaciones ¿caducan?
Todos sabemos que queremos disfrutar de unas merecidas vacaciones al año y que rondan el mes pero, ¿cuántos días me corresponden? ¿cómo se generan?...
El lote de Navidad. ¿Y si me lo dejan de dar?
En estas fechas es habitual que muchas Empresas entreguen el Lote o Cesta a sus trabajadores como obsequio en las fechas navideñas (tradición...
¿Qué permiso tiene el trabajador para votar?
Distinguiremos en el presente artículo, según el trabajador acuda a votar fuera o dentro de su jornada laboral.
a) ¿Qué permiso hay si la votación...
El salario emocional ¿Qué es?
Cada vez más escuchamos el término Salario Emocional, los departamentos de Recursos Humanos de las empresas van introduciendo este tipo de salario...
¿Que es la Jubilación activa?
Tradicionalmente, las posibilidades de compatibilizar pensión de jubilación y actividad laboral se limitaban a las siguientes:
Compatibilizar...
Tu Nómina: Tiene más importancia de la que crees.
La mayoría de los trabajadores saben que cobran un salario y que, con suerte, se lo ingresan en su cuenta bancaria a final de mes pero no sabrían descifrar...
Curiosidades en la normativa laboral de otros países
¿Cuáles son las legislaciones laborales más curiosas?
ALEMANIA; El trabajo de 9.00h a 17.00h (y punto) – entre las leyes laborales más curiosas...