Autor: Mercedes Acuna
Dirección área Recursos Humanos / Socia fundadora
La respuesta es SI, es perfectamente compatible. Son dos regímenes de seguridad social diferentes pero compatibles y es la situación que se conoce...
La Factura Electrónica obligatoria para PYMES y Autónomos
Por un lado, la Ley 18/2022 de Creación y Crecimiento de Empresas, más conocida como “Ley Crea y Crece”, pensada para agilizar los trámites de creación...
¿Tengo derecho a vacaciones tras una baja de larga duración?
Tradicionalmente, existía cierta controversia sobre qué sucedía con las vacaciones cuando el trabajador, antes del disfrute de este derecho, sufría...
2024, ámbito laboral, baja laboral, derechos trabajador, vacaciones
Hasta Junio 2024: Seguridad Social amplía el plazo para los autónomos que no enviaron sus datos
Autónomo, si no enviaste tus datos a Seguridad Social antes del 01 de noviembre de 2023, Seguridad Social volvió a abrir plazo hasta 30 de junio 2024,...
¿Es obligatorio firmar la carta de despido? Claves legales que debes conocer
En el ámbito laboral, uno de los momentos más críticos tanto para el empleado como para el empleador es el acto del despido. A menudo surgen dudas...
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El plus transporte (en la nómina)
En ocasiones observamos este concepto en nómina, pero no siempre, es decir, ¿quién lo debe cobrar? ¿es más salario? ¿cotiza? ¿tributa?… Vamos a hacer...
Novedades en la cotización de contratos de corta duración: Impacto y Estrategias
Tras la publicación de la Orden PJC/281/2024, se han introducido cambios significativos respecto a los contratos temporales de menos de un mes de duración....
Cómo reducir la Rotación de Personal
La rotación de personal, también conocida como fluctuación laboral, es un proceso en el que un trabajador deja su puesto y este debe ser ocupado...
Ayudas a la contratación 2024
Ayudas que están disponibles en 2024 para la contratación:
Contrato de formación en alternancia
La modalidad favorita de las empresas tras las...
Permiso Preparto ¿también para Hombres?
En el camino hacia la Igualdad laboral y teniendo en cuenta la Ley de Familias que pretende equiparar los permisos para ambos progenitores, se podría...