¿Usas el crédito formativo de tu Empresa?

Las Empresas disponen de un Crédito para la FORMACIÓN CONTINUA de sus empleados -ya sean cursos presenciales, a distancia o teleformación- que ayudan a incrementar la competitividad y productividad, desarrollando competencias de los mismos.

¿Quién da el Crédito Formativo?

Lo otorga Seguridad Social, a través de la Fundación Tripartita, en función del número de empleados de la Empresa y lo cotizado por la cuota de Formación Profesional en el año natural anterior. Si tu Empresa no tiene más de 5 Trabajadores el importe anual es fijo de 420€. El baremo es el siguiente:

Nº Trabajadores                    Bonificación

De 1 a 5 Trabajadores                                    420€

De 6 a 9 Trabajadores                                   100%

De 10 a 49 Trabajadores                                 75%

De 50 a 249 Trabajadores                              60%

De 250 o más                                                    50%

• Requisitos:

Para la Empresa                                         Para el Empleado

– Tener Crédito Formativo                           -Estar dado de Alta en el Régimen

-De Alta en el Registro Mercantil                General de Seguridad Social

-Al corriente de pago con Hacienda          -Trabajador por cuenta ajena

y Seguridad Social

Quedan exentos: autónomos, becarios, personal en prácticas y funcionarios públicos.

SI EL CRÉDITO FORMATIVO NO SE USA, SE PIERDE!

• ¿Cómo se calcula el Crédito formativo?

El cálculo es el siguiente:

(CUANTÍA INGRESADA POR FORMACIÓN PROFESIONAL AÑO ANTERIOR)   x   0.7%

x

De 6 a 9 Trabajadores                                   100%

De 10 a 49 Trabajadores                                 75%

De 50 a 249 Trabajadores                              60%

De 250 o más                                                    50%

=

TOTAL IMPORTE DEL CRÉDITO

De manera más sencilla puedes acceder al simulador de la web de la Fundación Tripartita y calcularlo:

https://empresas.fundae.es/Lanzadera

• ¿Cómo Beneficiarse?

Los costes sufragados por las empresas para la formación de sus trabajadores se bonifican en las cuotas a la Seguridad Social con el límite del Crédito concedido.

Se consigna en los siguientes Seguros Sociales que se cotizan tras la finalización del curso. Es decir, se paga menos Seguridad Social.

• ¿Cómo Gestionarlo?

La mayoría de las empresas de formación gestionan también todo el trámite con la Fundación Tripartita; cálculo del Crédito, alta de la formación y el importe de la bonificación por cada curso. Pero también lo puedes hacer directamente desde la web de la Fundación Tripartita:                  https://www.fundae.es

Si no conoces empresa de formación, consúltanos, te facilitamos una!

Una vez acabada la formación y conocido el importe a bonificar por cada formación, informar al asesor laboral o persona que confeccione los Seguros Sociales porque ahí será devuelto el importe!

Usa tu crédito de Formación!!!